團體標(biāo)桿使我們能夠再次在多家工廠進行相似的能效項目。2011年，康斐爾成為馬來西亞第一家獲得ISO 50001認證的公司，而在隨后的2012年，康斐爾再次成為斯洛伐克第一家獲得ISO 50001認證的公司。當(dāng)前更多的項目正在進行中。

　　康斐爾馬拉西亞分公司獲得ISO 50001認證

　　康斐爾馬來西亞分公司在2011年10月接受了相關(guān)部門的審核后獲得ISO 50001能源管理體系認證。

　　采用系統(tǒng)化的能源管理方法有望節(jié)約能耗，并使康斐爾成為更環(huán)保的企業(yè)。以前的OSHAS 18001職業(yè)健康和安全管理體系和ISO 14001環(huán)境管理體系等認證項目大大地改善了員工的健康、安全和工作環(huán)境。而新的管理體系將會以相似的方式來促進這些方面的提高。除了帶來工作方面的益處，認證還能夠提高我們產(chǎn)品的可信度，增加銷量。作為康斐爾銷售環(huán)節(jié)中關(guān)鍵概念的生命周期成本能夠幫助客戶改善其HVAC系統(tǒng)的能源管理，因為我們的空氣過濾器比其他產(chǎn)品具有更高的能效。我們所面臨的挑戰(zhàn)是向客戶和咨詢者宣傳這樣的理念：用康斐爾的低能耗過濾產(chǎn)品替代當(dāng)前正在使用的過濾器能夠大幅節(jié)約能源。而康斐爾獨家獲得的法國標(biāo)準(zhǔn)化協(xié)會的ISO 50001認證使康斐爾客戶確信我們“言行一致”，“說到做到”。

　　在眾多委員會成員的幫助下，康斐爾馬來西亞分公司的質(zhì)量管理及可持續(xù)發(fā)展經(jīng)理Jaya Pichaimanickan和能源管理代表Sudarsan Chandra為此次認證工作做了大量而杰出的準(zhǔn)備工作。法國標(biāo)準(zhǔn)化協(xié)會的六人審核小組在一天之內(nèi)就完成了審核工作，并且獲得了所有審核專家的一致認可。